Dina arbetsuppgifter innebär hantering av ärenden inom LSS, lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, samt även inom socialpsykiatri. Hos oss får du ett varierande arbete, där du ansvarar för hela handläggningsprocessen för ärenden och där du själv driver ditt arbete framåt. Tjänsten innebär att du har kontakt med människor som har olika behov, där du utreder deras rätt till olika insatser utifrån deras livssituation. Du informerar, utreder, bedömer och beslutar om insatser enligt rådande lagstiftning. I arbetet ingår även uppföljning och omprövning av tidigare beslutade insatser samt sedvanliga arbetsuppgifter rörande handläggning och kringliggande processer. Som handläggare har du många olika kontakter, med de personer som ansöker om insatser, deras anhöriga eller företrädare, myndigheter, organisationer samt utförare och andra relevanta samverkanspartners såväl internt som externt. Du kan även komma att representera verksamheten i olika grupper, både internt och externt.

Vi söker dig som vill vara med att forma och utveckla Alvikenskolan som är en F-6 skola med ca 390 elever. Vi söker en lärare som har behörighet att undervisa i årskurserna 1-7. Du kommer att ha ett tätt samarbete med ditt arbetslag och vi tror på det kollegiala lärandet. Du har ett stort engagemang och är väl medveten om skolans uppdrag. I tjänsten ingår mentorskap och du kommer att samarbetar på en skola som har som mål att ge elever trygghet och goda kunskaper genom ett tydligt ledarskap i klassrummet.

Vi söker dig som vill vara med att forma och utveckla Alvikenskolan som är en F-6 skola med ca 390 elever. Vi söker en lärare med inriktning fritidshem. Ditt uppdrag bygger på att du vill och kan skapa goda förutsättningar för elevens lärande i samarbete med andra pedagoger på skolan. Du kommer att ha ett nära samarbete med skolans pedagoger och arbetslaget på fritidshemmet. Vi tror på det kollegiala lärandet. Du har ett stort engagemang och är väl medveten om fritidshemmens uppdrag. Du kommer att samarbeta på en skola som har som mål att ge elever trygghet och goda kunskaper genom att vara en vuxen förebild och visa ett tydligt ledarskap.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för pedagogisk ledning, kvalitetsutveckling och personal inom dina verksamhetsområden. Du arbetar nära elever, medarbetare och andra aktörer för att skapa en trygg, inkluderande och resultatinriktad lärmiljö. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och utveckla verksamheten i linje med styrdokument och skolans mål. • Personalansvar för lärare och övrig personal • Budget- och resultatansvar • Arbeta aktivt med skolutveckling, elevhälsoarbete och systematiskt kvalitetsarbete. • Säkerställa goda relationer med elever, vårdnadshavare, arbetsliv och vidare studier.

Vi söker lärare till vår särskilda undervisningsgrupp, åk 7-9. I ditt uppdrag som pedagog i gruppen ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet. Du arbetar med att hitta strategier för att nå varje elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Du samverkar med övriga pedagoger, skolans elevhälsoteam, specialpedagog och speciallärare kopplad till gruppen. I gruppen ingår även en socialpedagog och eleverna får till viss del sin undervisning i ordinarie klass.

Som speciallärare på Humleskolan arbetar du på individ-, grupp-och organisationsnivå utifrån såväl ett förebyggande och främjande som ett åtgärdande perspektiv. Detta kan innebära arbete med elever enskilt, i mindre grupper eller inom ramen för ordinarie undervisning. Du skapar en trygg och inkluderande lärandemiljö samt stödjer, motiverar och stimulerar elevernas kunskapsutveckling genom varierande arbetssätt utifrån deras individuella förutsättningar. I undervisningen gör du skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga, uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet samt göra det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som smått. Du arbetar efter beprövad erfarenhet och forskning och verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt. I tjänsten ingår även att delta i skolans utvecklingsarbete, och driver där tillsammans med skolans elevhälsoteam en utveckling för en ökad tillgänglig lärmiljö.

Som sjuksköterska jourtid arbetar du med hälso- och sjukvårdsinsatser i ordinärt och särskilt boende. Du får ett självständigt arbete där du tillsammans med kollega planerar och genomför både planerade och mer akuta insatser. Du har direkt patientansvar men även en arbetsledande funktion gentemot omvårdnadspersonal som arbetar jourtid.

Som stödpedagog/stödassistent ingår du i det dagliga brukarnära arbetet i alla förekommande arbetsuppgifter. I arbetet ingår omvårdnadsarbete i kombination med pedagogiska arbetsuppgifter. Utöver dessa verkar du för ett ökat pedagogiskt förhållningssätt i verksamheten. Som stödpedagog/stödassistent ska du kunna inhämta och omvandla evidensbaserad kunskap och praktik för att på ett professionellt sätt analysera och strukturera pedagogiska metoder. I det dagliga arbetet förväntas du arbeta salutogent, utifrån brukarens behov i centrum, tillsammans med hela arbetsgruppen. Att arbeta på gruppboende är en blandning av omvårdnad, vägledande samtal och att vara delaktig i helheten kring brukaren. Det är utmanande och inspirerande då våra brukare har spridda åldrar och behov, vi ser gärna att du som söker har ett genuint intresse för att utveckla dig själv, hand i hand med oss som verksamhet.

Som stödpedagog ingår du i det dagliga brukarnära arbetet i alla förekommande arbetsuppgifter. I arbetet ingår omvårdnadsarbete i kombination med pedagogiska arbetsuppgifter. Utöver dessa verkar du för ett ökat pedagogiskt förhållningssätt i verksamheten. Som stödpedagog ska du kunna inhämta och omvandla evidensbaserad kunskap och praktik för att på ett professionellt sätt analysera och strukturera pedagogiska metoder. I det dagliga arbetet förväntas du arbeta salutogent, utifrån brukarens behov i centrum, tillsammans med hela arbetsgruppen. Som stödpedagog är du del i ett nätverk tillsammans med andra stödpedagoger och kvalitets utvecklare. Du har en handledande roll i verksamheten och bidrar till ökad kvalitet för de vi arbetar med.

I rollen som bemanningsplanerare ansvarar du för att planera scheman utifrån verksamhetens behov och ser till att dessa följer gällande lagar och avtal. Arbetet innebär ett nära samarbete och en kontinuerlig dialog med ansvarig enhetschef. Du arbetar, i nära dialog med enhetschef, för att ta fram ett basschema som ligger till grund för varje schemaperiod. Inför varje ny period ser du över och reviderar schemat utifrån verksamhetens aktuella behov och förutsättningar. I rollen som bemanningsplanerare ingår även att du, tillsammans med bemanningscontroller, följer upp och utvärderar bemanningsprocessen. Genom att analysera både behov och scheman bidrar du till att utveckla arbetet med planering och schemaläggning. Bemanningsenheten strävar ständigt efter förbättring och utveckling av schemaprocessen. Arbetet är uppdelat i tydliga ansvarsområden och omfattar, förutom schemaläggning, även operativ bemanning av korttidsfrånvaro i det dagliga arbetet. Behov av ersättning vid korttidsfrånvaro meddelas Bemanningsenheten av berörd verksamhet. I första hand hanteras detta genom överkapacitet och samplanering, ett arbetssätt som möjliggörs av kommunens inriktning att arbeta med heltid som norm. Utöver detta, omfattas även uppdraget av arbetsuppgifter kopplade till uppföljning och utvärdering av bemanningsarbetet. Som bemanningsplanerare har du även ett ansvar för viss systemkontroll inom ditt ansvarsområde. Det innebär att du dagligen har översikt i aktuella system och granskar loggar för att säkerställa att lagar och avtal följs. En del av uppdraget är också att ha tillsyn över processer mellan schemaläggningssystem och lönesystem, för att säkerställa att information överförs korrekt.