Om du blir erbjuden feriearbete är det mycket viktigt att du läser igenom
all information på den här sidan och skickar in de handlingar vi ber om.
Information, svarsblankett och anställningsbevis skickas till dig
Senast den 20 april meddelar vi om du blir erbjuden feriearbete eller inte.
Till dig som blir erbjuden feriearbete skickar vi skriftlig information om vilka veckor du ska arbeta, vilken verksamhet du blivit placerad i samt namn och telefonnummer till din kontaktperson arbetsplatsen. På blanketten ska du ange om du tackar ja eller nej till din erbjudna feriearbetsplats. Tänk på att både du och din målsman ska skriva under blanketten.
Tackar du ja till ditt feriearbete kommer du efter den 4 maj att få hemskickat två anställningsavtal. Du ska skriva under det ena och skicka tillbaka till kommunen. Det andra behåller du själv, det är ditt anställningsbevis.
Bra att veta om feriearbetet
Din lön
Lönen är 58 kr/timme, du får lön för de timmar du arbetar. Semesterersättningen är inräknad i lönen.
Lön för feriearbete utbetalas vid olika tidpunkter beroende på vilka veckor du arbetar. När du slutat ditt feriearbete, ska din kontaktperson på arbetsplatsen skriva under din tjänstgöringsrapport och skicka till lönekontoret. De betalar sedan ut din lön så fort det är möjligt.
Om du inte har något bankkonto kan du få din lön utbetald via en sparbanksutbetalning som skickas hem till dig med post. Detta kostar inget extra för dig. För att få din lön utbetald snabbbare rekommenderar vi dig att öppna ett lönekonto.
Skatt
Tjänar du mindre än 18 700 kr under 2012 betalar du ingen skatt. Tillsammans med anställningsavtalen, skickar vi med ett intyg från Skatteverket, som du kan fylla i, om du uppfyller kriterierna för skattebefrielse. Glöm inte att skriva under intyget innan du skickar eller lämnar det till lönekontoret på kommunen.
Om du beräknar att tjäna över 18 700 kr under året, ska du inte lämna in intyget. Då kan du istället ringa Skatteverket, 0771-56 75 67 eller läsa på Skatteverkets webbplats om du har rätt till andra skatteavdrag.
Anställningstid
Din ferieanställning löper över två eller tre veckor under veckorna 25-31. Fördelning av platserna sker med lottdragning, därefter matchas platserna till de ungdomar som blir erbjudna feriearbete.
Arbetstid
Din totala arbetstid blir 40 timmar/vecka. Du arbetar måndag-fredag, inga helger eller kvällar. Detta gäller inte utbildning och utvärdering för dig som blir erbjuden feriearbete på Sommarlägret.
Försäkring
Du omfattas av kommunens olycksfallsförsäkring.
Rökfri arbetstid
Bromölla kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Kontakta din arbetsplats
Det är viktigt att du kontaktar din arbetsplats i god tid innan du ska börja feriearbeta. Fråga vad du ska göra, vilka tider du ska jobba, om du ska ha mat och oömma kläder med dig, var du ska möta upp första arbetsdagen osv.
Frånvaro
Om du blir sjuk eller av annan anledning inte kan arbeta, ska du ringa din kontaktperson på arbetsplatsen och meddela detta. Du får ingen lön för dagar med frånvaro.
Sammanfattning
Du som tackar ja ska skicka/lämna in:
- Svarsblankett (kommunen tillhanda senast den 4 maj).
- Anställningsavtal (skriv under det ena och skicka tillbaka till kommunen omgående). Skickar du inte in det så kan inte löneavdelningen betala ut din lön.
- Anmälan om löneutbetalningssätt (till Ivetofta Sparbank).
- Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag (till kommunen).
- Begäran om utdrag från belastningsregistret (till Polisen).
Inkommer din svarsblankett efter den 4 maj förlorar du din plats.
Tackar du nej till din plats ska du endast skicka in svarsblanketten.
Skicka dina handlingar till
Bromölla kommun
Feriearbete
Box 18
295 21 Bromölla
Du kan även lämna dina handlingar i kommunens brevlåda utanför huvudentrén eller lämna ditt kuvert direkt i receptionen under kommunhusets öppettider.